Oferta

Zapraszam osoby, które cierpią z powodu depresji, lęku, uzależnień, doświadczają problemów w związkach lub pracy, albo po prostu są zainteresowane wzrostem świadomości czy rozwojem osobistym. Podczas indywidualnych spotkań wspieram poszukiwanie rozwiązania problemów, ku wewnętrznej harmonii i integracji.

Rozwój każdego z nas wymaga pokonywania kolejnych stopni. Czasami na drodze stają przeszkody, którym nie jesteśmy w stanie sami sprostać. Potrzebujemy wsparcia, tego z zewnątrz, tak by nasze wewnętrzne zasoby rozwinęły się i byśmy kolejnym razem pokonali przeszkodę sami.

Dzięki bliskiej relacji doświadczamy spotkania z drugim człowiekiem. Nie zawsze jest ono łatwe, zgodne i pełne harmonii. Choć na początku bywa cudownie, z czasem mogą pojawić się trudności z którymi sami nie dajemy sobie rady. A jednak relacja jest dla nas ważna i chcąc ją utrzymać potrzebujemy wsparcia by coś zmienić, rozwinąć się, by wspólnie zrobić krok dalej.

Psychoterapia dla par przeznaczona jest dla związków, które przeżywają kryzys, chcą wyjść z niekończących się kłótni, potrzebują wsparcia w rozwiązaniu problemu czy trudności, nie wiedzą po co są razem, ale osobno żyć też nie potrafią.

Rodzina stanowi jeden system. Objaw, który pojawi się u jednej z osób jest zaburzeniem systemu i może on krążyć pomiędzy poszczególnymi członkami rodziny przechodząc od jednej osoby na drugą. Terapia rodziny pomaga zbadać czemu służy objaw i dzięki temu wprowadzić więcej harmonii i integracji rodziny. Tak, by każdy z członków rodziny czuł się przynależny i w więzi z innymi, a jednocześnie mógł zachować swoją indywidualność i odrębność.

Na spotkanie zapraszam całą rodzinę lub jej część np. rodziców z dzieckiem, które ma objawy.

Ustawienia systemowe to opracowana przez Berta Hellingera metoda pracy nad problemami w rodzinie oraz bliskich nam związkach, przewlekłymi chorobami, konfliktami wewnętrznymi, własnym rozwojem, jak również problemami zawodowymi czy biznesowymi – pozwalająca szybko dotrzeć do przyczyn naszych blokad, konfliktów, lęków, chorób. Ustawienia umożliwiają zwykle osiągnięcie głębokiego poziomu pracy w stosunkowo krótkim czasie.

Własny system ustawia się najczęściej podczas warsztatów dwudniowych. Można również wykonać pracę ustawieniową podczas indywidualnej konsultacji na figurkach lub innych symbolach.

Gorąco zalecam by przed własnym ustawieniem pobyć najpierw w roli obserwatora i reprezentanta w ustawieniach innych osób.

Metoda Ustawień Systemowych pozwala na uzyskanie w krótkim czasie (zazwyczaj wystarcza 1, 2 spotkania) wglądu w daną sytuację problemową. W polu relacji pomiędzy fizycznymi, osobowymi i społecznymi aspektami działania firmy, takimi jak: surowce, produkty, finanse, programowanie, dostawcy, klient, podzespoły, właściciele, zarząd, pracownicy, granice kompetencji, cele, misja, pojawiają się nowe informacje i procesy.

Ustawienia Systemowe stosowane są do rozwiązania problemu organizacji jako:

Powinna być jasna czytelna struktura, organizacji, oddziałów tej organizacji, każdej osoby pracującej tam, aby mogła funkcjonować dobrze.

Równowaga pomiędzy dawaniem i braniem jest bardzo ważna. Bez właściwej równowagi brania i dawania nie jest możliwa rzeczywista wymiana pomiędzy różnymi elementami systemu.

Ludzie, pomysły i inne elementy, które wypracowały markę, pozycję organizacji w przeszłości powinny być wzięte na właściwe miejsce. One ukształtowały korzenie organizacji. To co jeszcze jest prawdą ważną dla wszystkich zatrudnionych to, że każda osoba ma równe prawo do miejsca w organizacji.

Praca, zgodna z energią pola z uwzględnieniem powyższych zasad pozwala na rozwiązanie problemu i znalezienie właściwego kierunku działania, oddziaływającego na całą firmę.

Przykładowe obszary zastosowania pracy metodą Ustawień Systemowych: